об увольнения

Здравствуйте! я более 20 лет работаю в школе! учитель начальных классов! вот 22.23 ноября не вышла на работу! так болела и есть справка о том что я была у врача! но директор, хочет меня уволить так как я не была на работе более 3 часов ит.д. Но она у меня даже не спрашивала о больничном листе»Но когда вышла на работу написала заявлению на без содержанию! но она ссылается что я ей не в лично не вручила ей на руки! так как это заявления не считается действительным, Как быть» за 23 года не было не дисциплинарный взыскание и не прогулов!.Как быть» подскажите! Спасибо за ранее!

Ответ: ДВС! Вы подайте заявление с приложением больничного листа через секретаря, пусть на вашем экз. заявления секретарь распишется. А если не примет отправьте через почту заказным с уведомлением. В период нахождения работника на больничном работодатель не имеет право увольнять работника.

06.12.2013