договорные отношения

Мы-Арендодатели торгового центра. С одним из действующих Арендаторов недавно (помимо основного договора аренды)заключили доп.соглашение, защищающие права арендатора. В доп.соглашение прописали пункт о том, что Арендодатель на весь срок аренды с Арендатором, не может заключать договора с др.компаниями, торгующими идентичными товарами. А недавно к нам обратилась фирма с желанием арендовать помещение для торговли товарами, как и у наших Арендаторов. Мы им отказали, но с головного офиса Арендатора (действующего) пришло письмо, что они не против, что бы мы заключили договор аренды с новой компанией. Разве это не противоречит условиям доп.соглашения? Как нам поступить, что бы в дальнейшем не возникли проблемы у нашей компании? Инициатором заключения доп.соглашения выступал сам Арендатор. И выяснилось, что один из их учредителей является учредителем и в компании, которая желает арендовать помещение. Как грамотно отказать новой компании и указать арендатору о его неправомерности? И еще вопрос: может учредитель ТОО взять на должность зам.директора по общим вопросам человека, не имеющего вообще никакого образования? И если — да, то при проверке с департамента по труду у нас не возникнут проблемы? Спасибо.

Ответ: Вам надо сделать ссылку в письме при отказе на дополнительное соглашение. 2. вопрос — До может, главное, чтобы человек знал свои функиональные обязанности и справлялся с ними

20.06.2013