Вопросы и Ответы -Трудовой кодекс

Трудовой кодекс

Доброго Вам дня!
Скажите пожалуйста, в данный момент я устраиваюсь на работу, точнее прохожу испытательный срок и я нашел другую работу (где оклад на много выше, чем первое) и я могу уволится сразу не ожидая месяца как это написано в ТК РК. По данной ситуацию никак не могу найти ответ в ТК РК. Если можно ответьте пожалуйста в ближайшее время, буду очень благодарен.
Заранее спасибо. С большим уважением. Ерик

Ответ:

Статья 52 ТК Расторжение трудового договора по соглашению сторон

 1. Трудовой договор может быть расторгнут по соглашению сторон.

 2. Сторона трудового договора, изъявившая желание расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, направляет уведомление другой стороне трудового договора. Сторона, получившая уведомление, обязана в течение трех рабочих дней в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении.

 3. Дата расторжения трудового договора по соглашению сторон определяется по согласованию между работником и работодателем

18.05.2013

Адвокат в суд|Юр.Сопровождение|Отзывы
© 2004—2024ИП Юрист kz. Все права защищены
Система управления сайтом HostCMS.
(function(w, c) { (w[c] = w[c] || []).push(function() { try { w.yaCounter12943000 = new Ya.Metrika({id:12943000, enableAll: true}); } catch(e) { } }); })(window, "yandex_metrika_callbacks");