Увольнение с работы

Добрый день!
Я работаю мастером в авторизированном сервисном центре. В феврале я решил уволиться чтобы переехать в другой город на ПМЖ. За три года работы в СЦ на меня было «перемещено» множество запчастей и было несколько случаев, когда из-за моей неправильной диагностики, заказывали ненужную запчасть. Эти самые ненужные запчасти теперь хотят высчитать из моей зарплаты, ссылаясь на то, что их ошибочно заказали из-за меня. Договор о материальной ответственности я подписывал. Насколько законны эти действия руководителя?

Ответ: Добрый день! Если есть доказательства имеются. что по вашей вине понес убытки предприятие и имеется заключенный договор о полной материальной ответственности, то предприятие может вам предъявить убытки Согласно Статья 137.Трудового кодекса РК — Удержания из заработной платы 1. Удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан. 2. Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности перед организацией, в которой он работает, могут также производиться на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника.

21.03.2014