Декретный отпуск

Здравствуйте! У меня такой вопрос! Я в декретном отпуске нахожусь с 10. 04.2011 года, до этого работала в частной фирме. Заканчивается мой отпуск 10.04.2014 года, соответственно я должна выйти когда на работу 11.04.2014? а могу ли выйти позже допустим летом? какие права на это у директора, если я во время не выхожу то он увольняет меня или как? И обязан ли он выплатить какие либо компенсации, и в каком случае, если я сама увольняюсь по собственному желанию или если сокращает он? В каких случаях выплачиваются компенсации? Еще, у меня ребенок инвалид-детства, поэтому я не знаю получится ли у меня выйти в положенный срок на работу, разрешается ли выйти попозже, как мне лучше поступить, просто еще я знаю что сейчас фирме не требуется моя должность, директор меня может принять а через неделю допустим уволить, может ли он так поступить, подскажите пожалуйста как мне быть?, чтобы хотя бы выплатили мне хоть какую денежную выплату! Заранее благодарю вас за помощь!!!

Ответ: Добрый день! Вам нужно написать заявление об отпуске без содержания в 2-х экз, на вашем экз. пусть поставят отметку, что приняли. Заетм возьмите копию приказа о предоставлении отпуска без содержания. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск могут выплатить, если вы не брали ее

29.01.2014